? ? ? ?4月8日 ，102厂召开党委理论学习中心组（扩大）集会 ，转达学习贯彻集团2022年事情会、党建暨党风廉政建设事情会、宁静生产事情会精神 ，并就落实集会精神进行安排安排。厂长仲叶林加入集会并讲话 ，党委书记韦延彦主持集会。
? ? ? ?会上 ，厂长仲叶林全文转达学习解读了集团党委书记、董事长陈贵林在集团2022年事情会上的报告。要求各车间、部分和宽大干部职工围绕集团新思想、新看法、新要求、新举措 ，做到领会精神实质“深透” ，完善计划步伐“务实” ，掌握事情节奏“高效” ，化精神为动力 ，化目标为行动 ，积极为集团建设孝敬力量。
? ? ? ?集会认为 ，事情报告阵势定位准 ，思路步伐新 ，事情安排实 ，讲问题客观实在 ，讲目标催人奋进 ，讲步伐扎实有力 ，系统总结了集团形势 ，剖析了差别和缺乏 ，同时为集团擘画了2022年以及今后一个时期内的高质量生长的“时间表”“路线图” ，为集团的久远生长指明了战略偏向、明确了战略任务、提出了战略举措 ，具有极强的战略前瞻性和引领性。为102厂生长提供了行动指南和奋进动力。
? ? ? ?就学习贯彻落实集团集会精神 ，做好厂下一步事情 ，集会强调：一是要认真思考 ，深入学习。要认真研读事情会精神 ，在学懂弄通悟透的基础上 ，结合单位实际 ，明确各项事情任务 ，加速将思路目标转化为行动实践和经营结果 ，确保各项决策安排和事情安排落地落实。二是科学应变、立异求变� ；Χ孕绿粽� ，完整、准确、全面贯彻新生长理念 ，牢固树立企业化理念 ，牢牢掌握稳中求进的事情总基调。三是统筹抓好革新生长稳定事情。凭据集团 “抓革新、稳增长、高质量、可连续”的基本要求 ，立足新阶段 ，学习新政策 ，研究新情况 ，解决新问题 ，结合自身实际 ，拿出举措 ，挂图作战 ，有序推进革新 ，以革新促生长 ，以生长立异推动历史遗留问题的解决 ，持之以恒抓好稳定事情 ，为革新生长营造良好情况和气氛。四是摒弃事业单位体制的惯性思维 ，积极转变思想看法。破除“等”的张望思想 ，“靠”的依赖思想、“要”的功利思想。全厂干部职工要以“等不起”的紧迫感 ，“慢不得”的� ；� ，“坐不住”的责任感砥砺奋进 ，不惧行业“隆冬”勇拼搏。五是协同联动 ，强化宁静。要牢固树立红线意识 ，在宁静治理上再下功夫 ，扎实开展宁静生产专项整治行动 ，正确处理好宁静与生产、宁静与效益、宁静与生长的关系。六是融合生长 ，团结奋进。要努力实现党建事情与生产经营的深度融合 ，充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用 ，推动102厂各项事情高质高效完成 ，以优异结果向党的二十大和省第十二次党代会献礼。
? ? ? ?厂领导班子成员、各车间、部分卖力人加入集会。（通讯员：王绍武）
