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任前谈话促继续 踔厉高昂正其时——集团开展干部任前谈话
宣布日期:2023-09-20 浏览次数:2198次 来源:四盘缠源集团 字号: 大中小
? ? ? ?9月7日,集团召开新任职干部集体谈话会,党委书记、董事长徐志文结合新任职干部的个人情况,着眼干部未来生长,和各人进行了深入交流。省纪委监委驻集团纪检监察组组长、集团党委委员、纪委书记涂孝忠加入集会。
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? ? ? ?徐志文指出,
? ? ? ?集团党委高度关注干步队伍建设,十分注重为年轻干部的成上进步创立良好情况。希望各人尽快转变角色,在新的岗位上主动继续作为,认真履职尽责,以实际行动推动集团高质量生长。
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? ? ? ?徐志文要求,
? ? ? ?新提任的领导干部一要绝对讲政治。要充分发挥主干作用,善于从战略和全局的高度深刻掌握集团中心事情和重大考量,全面贯彻执行党的理论和路线目标政策,认真贯彻落实党中央、省委和集团党委的决策安排。要坚持党的领导,在职责规模内抓好全面从严治党相关事情,实现党建与业务事情同谋划、同安排、同推进。二要坚持抓学习。随着职务变换和岗位调解,面对新形势,应对新局面,处理新问题,必须始终坚持良勤学习习惯,完善知识结构,克服“本事恐慌”。要以主题教育为契机,坚持读原著、学原文、悟原理,强读强记,常学常新,切实做到学、思、用领悟,知、信、行统一。三要勇于担重任。年轻干部要坚持蓬勃生机、高昂锐气、浩然正气,在新岗位上要继续做事,坚持攻坚克难的斗志,抢抓地勘单位革新的战略机缘,结合各单位事情实际和各自岗位实际,深耕自己的主责主业,迅速翻开事情新局面,开拓业务新领域。四要严格守底线。要始终把洁净清廉作为人生信条,把权力看成一种责任,守住廉洁底线,不越执法红线。要树立正确的权力观、政绩观、事业观,�;尘次分�,常思贪欲之害,自觉遵守各项纪律,守好“廉洁关”“作风关”“责任关”,始终做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。
? ? ? ?会上,涂孝忠对新提任干部进行了集体廉政谈话,向各人提出了廉政要求。新提任干部依次作亮相谈话。

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