? ? ? ?视察研究是推动主题教育走深走实的重要举措 。6月2日-6月5日 ，集团党委副书记、副董事长、总经理江涛一行以“坚持问题导向 ，破除机制障碍 ，助推集团高质量生长”为课题 ，赴鑫顺矿业、地勘院开展专题调研 。
? ? ? ?调研座谈会上 ，鑫顺矿业、地勘院相关卖力人就2023年事情开展情况、目今痛点难点问题及下一步事情思路进行了汇报 ，江涛与参会同志面劈面进行了深入讨论交流 ，听取了各下层单位对集团革新生长所提出的意见建议 。
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在鑫顺矿业
江涛
在座谈会上讲话
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? ? ? ?他指出 ，鑫顺矿业作为集团“1+3+N”矿业工业架构的焦点企业之一 ，是集团在矿产资源开发领域的中坚力量 ，要以本次主题教育为契机 ，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想 ，运用好贯串其中的立场看法要领 ，凭据集团“政治引领 ，革新赋能 ，一核两柱 ，四向发力”的事情思路 ，切实发挥自身在矿业运营方面的专业化优势 ，抢抓新一轮找矿突破战略行动机缘 ，坚定不移推动公司高质量生长 。
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? ? ? ?他强调 ，要把理论学习和推动生长结合起来 ，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动事情 ，切实解决革新生长中的种种矛盾问题 。
? ? ? ??要加大资源获取力度 。要把准计划偏向 ，增强政策研究和市场研究 ，抢抓投资机缘 ，整合多方资源 ，增进项目落地 。
? ? ? ??要深化革新补短板 。要坚持用新生长理念引领生长全局 ，增强战略引领 ，聚焦突出问题 ，补短板、强弱项 ，着力提升企业焦点竞争力 。
? ? ? ??要增强制度机制建设 。要凭据新一轮国资国企革新相关要求 ，树牢企业化思维、市场化理念 ，建立系统完备、科学规范、运行高效的现代企业治理体系 ，筑牢危害防控底线 。
? ? ? ??要做好新时期人才包管 。要完善人才包管机制 ，增强人才步队建设 ，多渠道加大高条理人才招聘力度 ，优化企业专业人才结构 ，抓好步队稳定 。
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在地勘院
江涛
在座谈会上讲话
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? ? ? ?他体现 ，地勘院在几十年的生长中 ，为地方经济建设做出了积极的孝敬 ，积累了许多优质资产 ，培养了一批优秀的技术和治理人才 。目前 ，集团处在生长新时期 ，面临着新的机缘和危害 ，地勘院作为担负集团焦点主业的单位之一 ，要深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 ，将主题教育与实际事情相结合 ，抢抓国家实施新一轮找矿突破战略机缘 ，清晰战略定位找偏向 ，明确竞争优势抓主业 ，做到突破资源瓶颈连续生长 ，健全制度体系包管生长 ，补齐人才短板增进生长 ，通过革新重组强劲生长 。
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? ? ? ?集团矿业技术部（科技立异部）、党委组织部卖力人 ，集团资深经理 ，办公室相关事情人员陪同调研 。
