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4月27日，鑫顺矿业选派至矿勘集团下属西冶检测的青年主干专项实训结业座谈会顺利召开，标记着为期一个月的定向实训圆满收官。西冶检测党支部书记、董事长叶浪主持集会，公司党委副书记、董事、总经理申欢华出席并讲话，公司党委委员、副总经理仲世新，相关部分卖力人、青年主干师父、参训青年主干，以及西冶检测领导班子、相关部分卖力人、实训带教导师配合加入。
本次实训依托西冶检测专业技术平台开展靶向教学，既是贯彻落实集团“一体化、规范化、智能化”建设及“大循环、大会战、大提升”行动的具体实践，也是公司“师带徒”人才培养机制的跨单位立异探索。座谈环节中，参训青年主干逐一分享了实训期间的学习心得与技术突破，西冶检测带教导师与公司内部师父结合参训人员实训体现及岗位实际需求，精准提出后续能力提升建议，现场交流务实高效、气氛热烈。
集会指出，本次实训是双方协同生长的深度深化，未来将进一步聚焦三大相助偏向：一是共建联合育人人才培养基地，连续推进青年技术人才定向实训，夯实人才储备；二是搭建联合攻坚技术共享平台，围绕选矿领域焦点技术难点开展协同攻关，破解生长瓶颈；三是筑牢互访互学交流纽带，推动双方人员常态化相同、技术经验共享，实现互促共进。
此次专项实训不但为公司生产系统标准化建设筑牢了人才基本，更为集团内部单位协同育人、技术资源整合共享提供了可复制、可推广的实践样本，后续双方将连续深化相助，携手为集团矿产板块高质量生长注入强劲动力。
